校属各单位：

依据河南省教育厅办公室《关于2025年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》（教办高〔2025〕161号）文件要求，现将我校2025年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划（以下简称“青骨计划”）申报工作通知如下：

一、申报范围

我校教学一线工作的专任教师。已获省级及以上青年骨干教师、教学名师、科技创新人才等重大人才项目资助者，不纳入“青骨计划”培养范围。

二、申报条件

1.全面贯彻党和国家教育方针政策，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和教师职业道德。

2.申报人必须为我校校级青年骨干教师获得者。

3.在教学一线工作，截至2025年1月1日年龄不超过40周岁，具有博士学位且副教授及以上职称；获得第六届河南省本科高校教师课堂教学创新大赛特等奖的申报人选，职称要求可放宽至讲师。

4.教学素质较高。具有较强的教育教学能力，积极参与教育教学改革，熟练运用现代教学方法和手段，系统讲授过1门以上学科专业核心课程，主持完成校级以上教学改革项目，已取得一定数量的教学研究成果。

5.科研能力较强。近五年主持省级以上科研项目，在科学研究、技术开发或社会服务等方面取得较好成果和成效，在国内外核心期刊发表有重要学术观点的论文、出版有较大影响的著作，或在技术开发、社会服务等方面取得显著成效。

6.教学成果转化成效显著。拟开展的研究项目需学术先进、理论创新，具备科研成果转化为教学成果的优势，能通过课堂教学、实践教学或教材建设体现成果转化。

三、推荐名额及培养方式

2025年度我校“青骨计划”限额推荐4人。“青骨计划”采取“竞争择优、项目资助”模式，将培养对象与支持项目有机结合，重点支持符合“四个面向”（面向世界科技前沿、经济主战场、国家重大需求、人民生命健康）的科研方向。

四、材料报送要求

（一）申报人报送纸质材料

1.《河南省本科高校青年骨干教师培养计划申请书》1份(附件2，封面学科名称按《学位授予和人才培养学科目录（2022年）》一级学科填写，以下简称《申请书》）。

2.支撑材料1份：任职资格证、学位证复印件；论文、专著、获奖情况等代表性教学科研成果复印件；已发表论文提供封面、版权页、目录页及论文全文复印件，专著、教材提供封面、版权页、目录页及内容提要复印件，获奖情况提供获奖证书复印件；主持校级或参与省级以上教学改革研究与实践项目、主持省级以上科研项目的证明材料；立项项目提供正式立项文件或通知复印件，结项项目提供结项证书复印件；近三年系统讲授过1门以上学科专业核心课程课表，课表加盖二级学院（部）公章；校级培养对象证明提供校级青年骨干教师培养计划入选文件。

3.封装要求：个人材料单独装入档案袋，档案袋正面粘贴《申请书》封面复印件；《申请书》与支撑材料分别装订成册，支撑材料需附目录及页码。

（二）单位提交纸质材料

1.提交加盖公章的《推荐汇总表》(附件3)1份。（部门负责人签字、加盖单位公章，推荐人选超过2人的须排序、公示）

2.所有个人档案袋按汇总表顺序整理，统一报送。

3.纸质材料存档不退，请申请人自行留底。

（三）报送时间

各单位请于6月23日前按上述要求将推荐材料纸质版报送人事处（教师中心）教师发展科（成均楼A227），将推荐材料电子版发送至联系人OA邮箱，逾期视为自动放弃。

联系人：支晓兰 联系电话：68618593

五、其他要求

各单位要严把申报材料审核关，确保所提交材料真实、准确、完整。对在申报过程中弄虚作假的人员，一经查实，将取消其申报资格。

入选“青骨计划”的教师在培养期内应积极投身学科建设、教学改革和科研创新工作，并在公开发表的学术成果中注明“河南省高等学校青年骨干教师培养计划资助”（英文标注：“Funded by the Training Program for Young Backbone Teachers in Higher Education Institutions of Henan Province”）字样，以体现项目支持成效。

附件：

1.河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法

2.河南省本科高校青年骨干教师培养计划申请书

3.河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报汇总表

人事处（教师中心）

2025年6月13日